Выгодно ли работать в Яндекс Такси?

Выгодно ли работать в Яндекс Такси?

Из каждого заказа водителя вычитается фиксированный процент примерно в размере 18 %. Налог тоже вычитается из заказа. Помимо этого ещё вычитается плата за ПО. Оставшаяся сумма и платится водителю за труд. Но те деньги, которые водителю получает и репутация компании, её востребованность стоит усилий и затрат. Если машина арендованная, то с каждого заказа списывается комиссия партнёру. Брендирование автомобиля влияет на уровень заработка, если машина имеет фирменную символику, то доход выше. Рейтинг – показательная единица в Яндекс Такси. Он складывается на основе отзывов пассажиров. Чем выше рейтинг, тем выгоднее потенциальные заказы, а при минимальном рейтинге водителя и вовсе могут отключить от работы.

От чего зависит заработок водителя:

  • Сколько заказов принял водитель
  • Стоимость одной поездки
  • Режим работы
  • Технические характеристики автомобиля (марка, возраст, уровень комфорта)
  • Наличие детского кресла
  • Наличие багажника на крыше
  • Хорошее знание английского языка
  • Вместимость автомобиля
  • Численность населения

Доплаты, бонусы и акции:

  • Яндекс Такси компенсирует до минимальной стоимости поездки, если сумма заказа меньше минимальной;
  • Начисление бонуса после каждого успешно завершённого заказа;
  • Ежедневный бонус. Для получения бонуса нужно совершить установленное количество поездок за сутки

Автопарк самостоятельно устанавливает стоимость аренды авто. Посуточная аренда – от 1000 руб. до 2.000 руб. в среднем. Помимо этих денег необходимо заплатить 5% со всех поездок таксопарку.

Причины взятия машину в аренду:

  • Отсутствие постоянной работы. Работать придётся много, чтобы выплачивать оговоренную сумму аренды;
  • Если личный автомобиль постоянно нуждается в ремонте и потребляет много топлива

Советы по увеличению дохода:

  • Работать в праздничные дни, в дни фестивалей, около ночных клубов, когда там проходят масштабные мероприятия, возле важных и значительных площадок;
  • Работать в людных местах, где есть повышенный спрос;
  • Работать в часы пик;
  • Работать и числится в нескольких таксопарках

Мы тратим на работу время, прилагаем усилия и проявляем потенциал. Заработная плата – это в какой-то мере оценка работы. Главный вопрос, который мы задаём себе перед принятием решения о работе в  фирме – это «А будет ли это мне выгодно?» «Стоит ли эта работа затрат?». Исходя из ответа следует и результат. Выгодно или не выгодно работать в той или иной компании решает сам соискатель, а значит это решение самостоятельное и взвешенное.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *